Como a gente montou um local de trabalho que reflete os nossos valores.
Apesar de ser uma empresa digital, o Nubank sempre teve um endereço fixo. É verdade que a cara do nosso escritório mudou bastante ao longo dos anos: começamos em uma casa, passamos a ocupar um pequeno prédio comercial e, hoje, a sede do Nubank é um edifício de oito andares no coração de uma das áreas mais comerciais de São Paulo.
O que todos esses endereços têm em comum é a preocupação do nosso time em criar, sempre, um espaço que reflita quem a gente é.
O Nubank acredita em smart efficiency – ser eficiente de forma inteligente; em construir times fortes e diversos; em desafiar o status quo. São esses alguns dos valores que a gente carrega para todos os lugares. – seja em São Paulo ou no nosso escritório de engenharia em Berlim, na Alemanha.
Tour pelo escritório do Nubank
https://www.youtube.com/watch?v=DoSHteLmgFk
Nosso escritório em São Paulo abriga grande parte dos mais de 1.300 funcionários do Nubank.
O térreo do prédio possui um espaço aberto a visitantes: temos wi-fi gratuito, um café e uma piscina de bolinhas roxas que costuma ser bastante popular para relaxar, trabalhar e (por que não?) fazer fotos.
Ter esses espaços abertos foi uma maneira simples que encontramos de manter por perto os clientes que estão sempre pedindo para nos visitar e conferir como funciona a nossa rotina.
Piscina de bolinhas do Nubank
No térreo ficam também dois espaços usados para eventos : o auditório e a sala Day One. Além de reuniões dos nossos times, essas duas salas foram criadas para receber eventos externos, com convidados de fora do Nubank. Um dos encontros que a gente costuma receber por lá são as Meetups de Machine Learning, evento criado para auxiliar na troca de experiência e conhecimento entre profissionais da comunidade de tecnologia e que é muito querido pelo time do Nubank.
Auditório do Nubank durante uma das Meetups de Machine Learning
No dia-a-dia, o Day One é também a nossa cozinha e espaço para relaxar – a sala tem mesa de sinuca, ping-pong, vídeo game. Como todas as áreas comuns do Nubank, o Day One é um espaço compartilhado: todo mundo é responsável por manter a limpeza e a conservação.
Day One, decorado para a Copa do Mundo
Subindo os elevadores (ou as escadas, se achar melhor), ficam as áreas de trabalho dos diferentes times – ou squads.
O headquarter do Nubank possui oito andares abertos, amplos e acolhedores, que favorecem a criatividade e dinâmicas de co-criação e trabalho compartilhado dentro do time.
As mesas de trabalho são compartilhadas, mas cada um é livre para preencher o seu espaço como quiser. Ah, alguns times se empenham bastante para fazer uma decoração caprichada.
É importante dizer que, mais do que uma tendência de trabalho, a nossa escolha por esse modelo de open-office tem a ver com transparência. O Nubank nasceu para desafiar o status quo – a burocracia e a lentidão dos grandes bancos.
Não seguimos os mesmos modelos de atendimento ou desenvolvimento de produto dessas empresas – e não faria sentido optar pelos mesmos modelos de trabalho. No Nubank, nem o CEO possui uma sala fechada: ele também compartilha a mesa com outras pessoas.
Mas, claro, também valorizamos a privacidade e temos salas mais discretas, como o espaço de amamentação (para as mães com filhos pequenos), o espaço Zen (que pode ser reservada por quem deseja uns minutinhos de tranquilidade), e a biblioteca.
Todos os funcionários podem encomendar novos livros para o Nubank – a única regra é ler e, depois, deixar o exemplar disponível para quem mais quiser.
Quem chega até o topo do nosso escritório aproveita a vista da cidade sentado em cadeiras de praia. O terraço é mais um espaço de convivência ótimo para praticar esportes e fazer happy hours.
Todos esses ambientes rendem ótimas fotos, mas é importante lembrar que ter um escritório com paredes grafitadas, sofás coloridos e vídeo-game não é o objetivo do Nubank.
Nosso objetivo é ter um ambiente que traduza e reforce os nossos valores. Um local que fortaleça nossos times e nos ajude na nossa missão de descomplicar a vida financeira das pessoas.
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