Estou revoltada com as palavras ditas pela CEO e a falta de posisionamento da marca, e além de posisionamento falta AÇÃO, sigam o exemplo da magazine luiza, inclusão é importante e não é nivelar por baixo é lutar contra as desigualdades e apoiar um Brasil melhor. Existem sim pessoas pretas preparadas para os cargos. Se essa visão pequena de mundo sair de cena vão aparecer talentos negros para a empresa.