Atualmente, o recurso de portabilidade salarial no Nubank exige que o empregador possua um CNPJ, o que exclui muitos trabalhadores que têm como empregadores pessoas físicas.
Proposta: Adicionar a possibilidade de portabilidade salarial mesmo quando o empregador for pessoa física, utilizando o CPF como identificação no processo. Isso ampliaria a acessibilidade ao recurso para trabalhadores que têm seus salários pagos por empregadores pessoa física, garantindo que todos os clientes possam usufruir da mesma facilidade e segurança no gerenciamento de seus rendimentos.
Benefícios:
- Inclusão de mais usuários no serviço de portabilidade salarial.
- Expansão do alcance do Nubank a públicos que não são atendidos pelas regras atuais.
- Aumento da praticidade para os clientes que desejam centralizar suas finanças no Nubank.