Poderiam implementar como premiaçao das melhores ideias, um curso de formação com participação na rotina de trabalho, numa area de interece do premiado, workshop, numa visita a sede do Nubank, que gere crescimento, aprendizado, que possa ser considerada no currículo e contabilizar como atividade extracurricular para estudantes. Podendo ainda ser parte do processo de capitação de estagiários e jovens aprendizes.
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Mas para isso a primeira coisa a ser feita é a organizado de Tópicos, para identificar os colaboradores que mais ajudam e realmente tiram as dúvidas e propõem melhorias através dos tópicos.
A ideia e excelente. @Luenderson.
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Excelente ideia, bem diferente.
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